[大杂脍] 当前就业市场分布原则

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无业游民

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1^# 大中小发表于 2008-10-13 13:39 只看该作者

当前就业市场分布原则

第一大原则:价格在偏离价值时,市场需求量就会发生相应变化;当前人民币在升值,但我们自身并没有升值.所以我们降低自己的价格时,总是能找到对应的工作.
就业市场压力很大,因为拥有较大择业空间的人群越来越多,根据筛选原则,人们应该在这些人中选出精英人物,来作为接班的优秀领军人物.

然而正是由于有这种思潮在,直接导致就业成为一种很难的事情.企业人事部也终于由曾经的四处求贤转向人才上门求职的局面.人力资源这门过去的学问面对了新情况的考验,于是一批人开始不知所措,不知道该如何是好;甚至在选人时开始转向其他方面.比如:一个人的口才,一个人的交际应变能力,一个人的打扮作装举止言谈,一个人的工作态度学习能力理解能力甚至管理能力.

很难相信在如此高的条件之下他们能找到曾经标榜的"全才"来.所以你即使有好几年的经验积累,只要纸面上的表现并不惊人,那么你就可以直接走向垃圾桶了.反言之:当前的社会根本不认识人才。
第二大原则:
http://www.ladypk.com/index.php?action=bbs_content&id=14421

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