我也是理财规划师,主攻是保险方案的规划.
在我们为顾客做保险方案的时候,首先不是推荐产品.而是向顾客详细的了解:您的需求是什么?您的担心又是什么?或者说:您想在未来某一个特定的时点、某一个特定的情形下,肯定能得到的些什么?
以下,我发一个我为我一个顾客做的保险规划方案,让楼主大概了解一下现在的保险规划大致是个什么情况.
安享人生综合保险计划
投保人/被保险人基本信息:
于先生,25周岁,上海某合资公司市场部经理,税前年薪约20万元。
投保目的:
1)于先生虽然薪资优渥,但平时各种开销很大,其中奢侈品和不必要消费较多。工作3年,累计结余不足5万。反思之后,于先生选择了带有强制性储蓄功能的保险产品,督促自己养成良好的理财习惯。
2)于先生所任职的市场部门,工作强度大,业绩压力重。虽然才25岁,但已有失眠,焦躁等亚健康状况出现。此外,由于工作需要而频繁出差、请客吃饭,也加重了于先生对自己的健康状况和意外风险的担心和忧虑。为此,于先生想通过保险产品来提前防范这些风险。
3)于先生考虑到退休后的养老生活,仅靠社保肯定难以维系,所以希望能够在保险方案中兼顾60岁以后的养老规划。
具体保险方案:
年缴保费:21820元,从第二年开始银行自动转帐,每月1818元。
缴费年限:20年
保险责任:
一、医疗津贴保障
60岁之前,每年可享有4000元的医疗津贴。
注: 此款医疗津贴,无须凭医院发票报销,且与社保医疗费用已报销费用没有冲突;
无指定就诊医院和规定用药范围的限制;
无起赔额/免赔额,亦无等待期/观察期;
二、重大疾病及身故保障
年龄范围 重大疾病保障金额 身故保障金额
60周岁之前 20万元 50万元
61~70周岁 10万元 30万元
71~80周岁 / 10万元
三、养老保障
年龄范围 养老保障
60周岁 一次性获得10万元祝寿金,开始退休生活
61~70周岁 每年可获得10,000元养老金
70周岁 一次性获得10万元贺寿金,颐养天年
71~80周岁 每年可获得10,000元养老金
80周岁 一次性获得10万元长寿金,安享人生
四、红利惊喜
公司每年都将根据经营状况以不低于净利润70%的比例向顾客进行分红。顾客既可现金领取,也可复利滚存。
据保守预测,于先生若选择复利滚存方式,至80周岁时可累积红利约60万元。
【专家点评】
本方案中,被保险人的保费支出约占其年收入1/10,60岁之前的保障金额达到其年收入的2.5倍,适当合理。较好的在不造成投保人经济负担的情况下,提高了其面对意外和疾病的抗风险能力。
医疗津贴的补充,使用起来方便灵活,很好的避免了商业医疗险中最容易引发纠纷的理赔问题.
养老阶段的养老金规划,兼具稳定性和流动性,能够有效保障晚年生活。
【专家建议】
根据投保人/被保险人今后经济情况,身体状况,家庭情况的变化,理财规划师应每1~3年为其整理一次保单,相应作出调整或补充方案。
所以说,在我们保险规划的角度来看,到底是终身寿险好还是定期寿险好,没有正确答案的.只有具体个案具体分析.
当然了,一般来说,年轻人,我们不建议买终身寿险.但是这个只是一个概率统计的平均说法.
到底具体到这个年轻人要不要买终身寿险,那个年轻人要不要买定期寿险,还是要看具体这个/那个年轻人的具体情况.才能决定.
所以,在接触顾客的第一步,我们的任务就是尽可能全面的了解和挖掘顾客的需求,然后为顾客量体裁衣.
当然了,今年按照顾客体形量身定做的衣服,不一定顾客明年穿着就合适,因为顾客的体形也是会变化的.所以我们还需要和顾客保持联系,每1~3年为顾客再量量腰围,看看原来那件衣服还有什么需要改善的地方.
一点个人的经验和心得,仅供参考和讨论.如果楼主有这方面的需求,可以和我联系.
也请各位路过的高人给出意见和建议,大家各展所长,共同进步嘛~~
